Программа Лаборатории «Т-Система» для реализации на площадке Университета НТИ 20.35 Наименование: «Наука побеждать». Основное содержание программы: Командные игры в общее будущее. Культура современного воплощения личности предпринимателя и Искусство превосходить себя. Технологии развития и трансформации личности в команде и обществе. Целевое состояние участников успешно прошедших программу: Предприниматель 5.0” Цель Сформировать у участников программы компетенции по созданию групп и команд, а также применение освоенных методик и технологии в организации. Эффекты после прохождения курса лаборатории:
освоение методологии и практики командообразования – от ядерной группы до организации, понимание содержания и возможностей использования каждого этапа;
самоопределение в командной деятельности;
освоение навыков самоактуализации в команде, понимание индивидуального потенциала и возможностей его реализации в команде;
понимание технологии и освоение навыков работы с эффективной командой: сборка, подбор людей, определение эффективности, корректировка, расформирование;
освоение инструментов измерения командной эффективности на разных этапах развития;
изучение технологий командных коммуникаций разных уровней, освоение уровня 3.0 и их применение в командных проектах;
освоение технологий эффективного использования времени (сжатия времени) с одновременным повышением результативности, за счет командной работы;
освоение навыков разработки предмета/продукта деятельности в команде на разных этапах;
развитие способностей и навыков лидера команды: компетенции, права, обязанности, управление ресурсами, ответственность; освоение модели командной и личной ответственности как ресурса управления командой; понимание технологии и освоение практики применения команды как инструмента влияния;
изучение и применение технологии формирования командного бренда.
Формат работы в лаборатории
Общая длительность 3-4 месяца;
Работа 1 раз в неделю: интенсивная отработка по этапам командообразования: 1 раз в 2 недели – полный день; встречи по отработке личного ресурса 1 раз между сессиями – до 4 часов (полдня);
Работа в 3 группах по 10-12 человек с командой лаборатории. Стартовое событие 2 дня. Стратегическая сессия. Основное содержание модуля 1. В ходе данного события происходит также индивидуализация программ, и формируются план-графики дальнейшей работы с каждой группой. Участники лаборатории
Лидеры групп;
Члены групп;
Отдельные участники, предполагающие работать в группах. Основные модули программы: 1. Формирование Ядерной группы (ЯГ) – ориентировочно 1 месяц; 2. Формирование Проектной группы (ПГ) – ориентировочно 1 месяц; 3. Формирование Команды проекта (КП) – ориентировочно 1 месяц;