В рамках весеннего навигатора, команда Т-Системы, провела Онлайн мероприятие, тема которого была: Т-Системность. Лучшее в едином целом.
На мероприятие, были затронуты следующие вопросы:
— Сплав идеологи, методологии, технологий и инструментов.
— Искусство превосходства себя.
— Онтология повседневности.
— Живые группы в условиях самоизоляции.
Идеология
1. Синтез культуры коллективного и индивидуального.
2. Способность справиться с собой в повседневности в условиях неопределённости. Я – Правитель своего мира.
3. Гармония и предсказуемое благосостояние людей и территорий в длинных временных циклах.
Методология
1. Сквозная модель комплиментарных методологий:
a. формирование устойчивых групп – ядерная группа.
b. формирование проектных команд и моделирование деятельности.
c. онтологическое моделирование.
d. акселерация проектов.
e. создание и деятельность проектных офисов для успешной реализации проектов (программа развития университета, программа инновационного развития корпорации — переход от затратного подхода к управлению портфелем проектов).
Технология и инструменты
1. Формирование персонального и группового профиля (включая цифровой след и профиль компетенций).
2. Цифровая сессия (совещание, коллективное событие, согласованность и формализация).
3. Цифровой университет, магистратура (персональная траектория ученика, учителя, заказчика).
4. Динамическая модель компетенций «Инженер».
5. Онтологическая платформа моделирования OSAWL (редактор коллективной разработки и согласования, тестирование онтологий, машина вывода).
6. Платформа управления программами, портфелями, проектами (Триада).
7. База знаний о людях, группах, проектах, продуктах.
8. Конструктор сервисов сетевой деятельности на базе онтологического графа.
9. Платформа повышения персональной и коллективной продуктивности на базе нейротехнологий. Персональные и коллективные обратные связи (Neuro Angel).